Korunk nőjére köztudottan sok teher hárul, részben a társadalom és a gazdaság változásai, részben pedig a nők szakmai elismerés és karrier iránti vágya miatt. Egy nőnek egyaránt helyt kell állnia a munkahelyén, gondosan kell nevelnie a gyermekeket, össze kell tartania a családot, illetve megteremtenie annak nyugodt légkörét.
A kormány véleménye szerint mindez két vagy akár három műszakos munkavégzésnek is tekinthető, ezért a választási ígéretükhöz híven benyújtották a nők kedvezményes nyugdíjba vonulására tett javaslatukat a parlamentnek, mely 2011-től hatályossá is válik.
A Fidesz már 2005-ben felvetette a nőket illető kedvezményes nyugdíjba vonulás ötletét, amiből akkor nem lett semmi sem. 2010-ben a választási ígéretek között újra megtalálható volt a javaslatuk, miszerint a nők 40 év szolgálati idő után életkortól függetlenül öregségi teljes nyugdíjra legyenek jogosultak. A törvényjavaslat elfogadását és 2011-től történő hatályba lépését november elején jelentette be a kormányszóvivő. Az ellenzéki párt elfogadhatatlannak tartja a feltételeket, hiszen nem 40 év szolgálati idő, hanem ugyanennyi munkaviszony után vonulhatnának nyugdíjba, ami viszont hátrányt jelent.
A szolgálati időbe ugyanis a munkaviszony évei, a tanulmányi idő, a terhességi, gyermekágyi, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban eltöltött idő, a munkanélküli ellátás és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulék tartozik, tehát a teljes biztosítási idő - ez alapján számítják az öregségi nyugdíj mértékét.
Az új szabályozás azonban a kedvezményre való jogosultság megállapításánál csak a munkaviszonyt és a gyermekekkel kapcsolatos támogatásban töltött időt veszi figyelembe, nem pedig a teljes szolgálati időt, ugyanakkor, ha valaki a kedvezménynek köszönhetően megy nyugdíjba, a nyugdíj mértékének számításánál már a szolgálati időt veszik alapul.
A kormány az intézkedéssel elsősorban a sokgyermekes családokat kívánja támogatni, és szeretné elismerni a nők többfrontos helytállását, ezért számít bele a munkaviszonyban töltött időbe a gyermeknevelés ideje is. Így a 40 év jogosultsági idő valójában 32 év munkaviszonyból és a gyerekekhez kapcsolódó, maximum nyolc évből tevődik össze, hiszen gyermekenként három évvel vagy maximum nyolc évvel csökkenthető a 40 év. A Fidesz ugyanakkor a támogatási szándékuknak megfelelően egy módosító javaslatot is benyújtott, mely szerint minden ötödik gyermek után még egy év kedvezményt kapnának a nagycsaládos nők.
A jelenlegi szabályok szerint, aki már betöltötte az 59. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik, már most is nyugdíjba vonulhat. Ezért a közeljövőben a rendelkezés csak az 1954 és 1956 között születettek egy részének jelenthet újdonságot.
A későbbiekben pedig, miután a felsőoktatásban eltöltött éveket a jogosultság megállapításánál nem veszik figyelembe, három-négy évvel kellene tovább dolgoznia egy diplomás nőnek. Ebből kifolyólag a családi összetartás támogatásának lényege, működőképessége is megkérdőjeleződik. Egy nyugdíjas nő ugyanis sokat segíthet az unokák gondozásában, nevelésében, és, mivel a felsőoktatásban eltöltött idő figyelmen kívül marad, nem mehet nyugdíjba, sőt, az unokákra sem tud vigyázni, ezáltal a családi költségvetésben jelentős hiány keletkezhet.
Az anyuka ugyanis a támogatási idő lejárta után és nyugdíjas nagymama hiányában vagy otthon marad a gyermekével, és az ő fizetésétől esik el a család, vagy családi napközibe adja a kicsit, ami havonta akár 50 ezer forintba is kerülhet. Ez pedig az évek alatt akár milliókkal csökkentené a kasszát.
| Nyerj UltraContour és VelaShape kezelést 104 ezer forint értékben! |
| Nyerj új, formabontó csomagot a TEKA-tól a tökéletes konyháért! |
| Nyerj egy éjszakát az ötcsillagos sárvári Spirit Hotelbe! |
A rovat támogatója:
A rovat támogatója:
