Terhességi-gyermekágyi segély

A kismamáknak járó támogatások közül a terhességi-gyermekágyi segély, röviden a TGYÁS az, amelyre a leendő anya már a terhesség ideje alatt jogosult. A TGYÁS-ra 2010 április 30 után abban az esetben tarthatsz igényt, ha a szülés - várható - időpontját megelőző két évben legalább 365 napon át biztosított voltál, és a biztosítás időtartama alatt vagy az annak megszűnését követő 42 napon belül szülsz.

Szintén jár a TGYÁS, ha 42 napon túli időpontra esik a baba érkezése, ám ez idő alatt táppénzben vagy baleseti táppénzben részesülsz.
A támogatás a szülési szabadság ideje alatt jár, de legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. naptól vehető igénybe, a folyósítás megkezdésétől - függetlenül attól, hogy a baba a kiírt időpontban érkezik-e - összesen 168 napon át.
Ha munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állsz, a TGYÁS iránti igényedet a munkáltatódnak kell jelezned - abban az esetben is, ha a munkáltatónál nem működik társadalombiztosítási kifizetőhely. Ha álláskeresési támogatásban részesülsz, a lakhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztárnál igényelheted.

A TGYÁS összegét a táppénzszabályok szerint állapítják meg. Alapja az irányadó időszakban elért havi jövedelem azon összege, amely után biztosítottként egészségbiztosítási járulék fizetésére voltál kötelezett.
Összege pedig az átlagjövedelem 70%-a, amit azonban bizonyos esetekben maximalizálnak.

Az igényléshez szükséges iratok:

• Személyigazolvány és lakcímkártya.
• Adóazonosító kártya.
• A gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata.
• Az igénylő és a gyermek TAJ- kártyája.
• Ha a szülés napjánál korábban történik az igénybejelentés, csatolnod kell a Terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolást és a Terhes gondozási könyvet.
• A szülést igazoló kórházi igazolás.
• Ha a munkáltató nem rendelkezik társadalombiztosítási kifizetőhellyel, csatolnod kell a munkáltató által kitöltött Foglalkoztatói igazolás gyermekgondozási díj megállapításához című nyomtatványt.
• Ha örökbefogadó szülő vagy, a gyámhatósági határozatot, és az örökbefogadási szándékról szóló igazolást
• Ha a szülést megelőző két éven belül több foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban álltál, akkor csatolnod kell az Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról és a Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához című nyomtatványokat.