Gyermekgondozási díj

A gyermekgondozási díjra - GYED - éveken keresztül azok a kismamák számítottak jogosultak, akik a szülés napját megelőző két éven belül legalább 180 napig biztosítotva voltak. 2010 április 30-tól azonban a szülést megelőző két évről 365 nap biztosítottság szükséges a támogatás megszerzéséhez, bár 2011 januárjától visszaállhat a régi rendszer. A GYED havi rendszerességgel folyósított támogatás, amely a terhességi-gyermekágyi segély lejártának időpontjától a gyermek második születésnapjáig jár az igénylőnek. Összege a fizetés egy éves átlagának 70%-a, de maximum a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a.

Jó, ha tudod, hogy a TGYÁS és a GYED folyósításának ideje alatt keresőtevékenységet hivatalosan nem végezhetsz. Ennek lejártával munkába állhatsz, de fontos, hogy tisztában legyél a jogaiddal, lehetőségeiddel, hogy ne használhassanak ki, és fel tudd mérni, hogy e feltételek mellett mikortól vagy képes újra munkába állni.

Az igényléshez szükséges iratok:

• A gyermekgondozási díj iránti igényt az Igénybejelentés gyermekgondozási díjra című nyomtatványon kell benyújtanod.
• Személyigazolvány és lakcímkártya
• Adóazonosító kártya
• A gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata
• Az igénylő és a gyermek TAJ- kártyája
• Ha magánnyugdíjpénztári tag vagy, belépési nyilatkozatod záradékolt példánya.
• Ha a munkáltató nem rendelkezik társadalombiztosítási kifizetőhellyel, csatolnod kell a munkáltató által kitöltött Foglalkoztatói igazolás gyermekgondozási díj megállapításához című nyomtatványt.
• Ha örökbefogadó szülő vagy, a gyámhatósági határozatot, és az örökbefogadási szándékról szóló igazolást
• Ha a szülést megelőző két éven belül több foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban álltál, akkor csatolnod kell az Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról és a Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához című nyomtatványokat.